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强化沟通 杜绝内耗 增进感情 拉近距离

文章来源:http://www.hb-zno.com 发布时间:2020-08-14 浏览次数:3

强化沟通 杜绝内耗 增进感情 拉近距离

——博泰公司组织团队建设活动之沟通零距离

单丝不成线,独木难成林。相逢已是不易,相聚在一起并共事多年,更是每一位博泰人应该感恩的一种机缘。

为了强化沟通杜绝内耗,增进感情拉近距离,五月二十二日下午,博泰公司组织全体主管以上领导干部进行了一场别开生面的团队建设活动,活动主题为“沟通零距离”。饲料级氧化锌


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也许是因为不大习惯,又或许是因为和公司领导团团围坐时过于拘谨,活动开始时场面还略显沉闷。可当主持人开场白宣布活动内容并分组(或者说是游戏环节),特别是当一场火爆的排排队热身运动后,现场气氛已变得热火朝天、欢声笑语。

热身运动——“排排队”。由主持人随即提出排队要求,例如:要求各组按进入博泰时间早晚排序、又如按年龄长幼排序等,各组由于排队过程中不得讲话、不得有肢体动作,故而排队过程笑料百出,场面顿时热闹起来,沉闷气氛一扫而光。

之所以安排排队这一热身环节,一则是为调动现场气氛,而更多的是为了让大家相互了解,相识相知,在谈笑中拉近彼此之间的距离,一改往日公事公办不带感情的纯工作关系,让彼此成为朋友,增进默契程度。

第一环节——“我的眼里只有你”。在这一环节中,各组选派一名队员,并由其他组逐一对这名队员进行表扬,尽可能的发现、发掘该名队员的所有优点和长处。

如果当鲜花、美酒摆在我的面前,当掌声、赞美萦绕在我的耳边时,我想我会为之感动,并会在今后的生活、工作中发奋努力进而去做的更好。这一环节的设置目的也正基于此,当无数的表扬与认可扑面而来,受表扬者会为之动容,给予表扬者亦抛却旧有习惯与眼光,能够重新审视周围同事原来是那样的可爱、优秀。可以说,在这个环节中,笑声、掌声中蕴含的是一种感动,双向的感动。

第二环节——“你得听话”。这一环节是收获笑声最多的,也是收获掌声最多的。主持人利用PPT分别给出四个关键词,其中包括:奇趣采购、节目征集、工作安排、人员调配。由各组选定后,一名队员留于室内观看、记忆关键词所对应的一段话,其余队员在外等候并逐一返回室内聆听上一名队员传达的内容。就这样,一段话传来传去,到最后一名队员时已被传达的“面目全非”,而在此过程中,各种稀奇古怪的台词、各种古灵精怪的表情、各种让人忍俊不禁的卡壳儿着实让所有到场领导笑翻天。

“你得听话”其目的在于借节目形式提醒大家传达公司部署时要务求准确,无论在接受上级领导指示时,还是在向下属传达精神时,都要准确领会、吃透领导要求,否则一段话、一个指示、一项安排被传来传去就会搞得似是而非。此外,正所谓“好记性不如烂笔头”,开会时更是要及时动笔记录避免遗忘,以防闹出不必要的笑话。

第三环节——“你听我的吧,没错儿”。在这一环节中,通过预设场景方式,要求各组选派的队员要即兴表演,通过积极的沟通,化解工作中存在的矛盾点、分歧点,让大家能够深刻领会沟通的重要性,认识到顺畅的、零距离的沟通能够给公司各项工作的运行带来多么大的益处,能够减少多少不必要的管理内耗,提升工作效率。

一场热闹、紧张、快乐并内涵丰富的团建活动在所有到场领导干部的集体诵读中落下帷幕,而活动本身所带给我们的启示与思考却仍在无限延伸。正如结束语中所说的那样,让我们“不必说‘且行且珍惜’,只愿我们能强化沟通,增进彼此间的感情。在此基础上相互携手,相互扶持、帮衬,成为一支具备良好协作能力的优秀团队,为实现公司美好愿景而努力奋进。”


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